Diagnóstico Comportamental: revelando o impacto das pessoas nos resultados

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Diagnóstico Comportamental nas empresas com Cibele Marchesi

Por trás de cada processo, meta ou número, existem pessoas. E é justamente aí que entra o trabalho de Cibele Marchesi: revelar como os comportamentos individuais e coletivos podem potencializar — ou limitar — os resultados de uma empresa.

No artigo a seguir, Cibele explica como o Diagnóstico Comportamental se tornou uma ferramenta poderosa para compreender as dinâmicas humanas dentro das organizações e transformar a forma como equipes se relacionam, colaboram e crescem juntas.

O Diagnóstico Comportamental é um processo profundo de análise e escuta que busca compreender os padrões de comportamento de cada colaborador e de cada equipe. A proposta é clara: entender como as pessoas agem, interagem e constroem, no dia a dia, os resultados de uma empresa.

Em vez de olhar apenas para números, o diagnóstico coloca o foco em quem realmente move os resultados — as pessoas.

Dentro das organizações, Cibele conduz um mergulho humano e estruturado: cada colaborador participa de entrevistas individuais e responde a questionários exclusivos.

Essas etapas ajudam a trazer clareza sobre atitudes e padrões que muitas vezes passam despercebidos, mas que influenciam diretamente a performance, a motivação e os relacionamentos de equipe.

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Com sensibilidade e técnica, Cibele ajuda equipes a compreenderem seus comportamentos e fortalecerem seus resultados. Foto: Luminascer @luminascer

Após a análise, Cibele elabora uma avaliação profunda e personalizada, mostrando a cada pessoa como seu comportamento impacta seus resultados, suas relações e a forma como enxerga os outros.

O processo não termina na observação — ele segue com devolutivas individuais e encontros com as lideranças, presenciais ou online, para ajustar percepções, reduzir conflitos e transformar os aprendizados em ações práticas.

Para empresas que desejam avançar ainda mais, Cibele oferece a elaboração de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), que traduzem o diagnóstico em estratégias concretas de evolução.

Cada colaborador ou liderança recebe metas personalizadas e acompanhamento contínuo, garantindo um crescimento alinhado ao propósito da empresa e ao desenvolvimento humano.

Mais do que um processo de análise, o Diagnóstico Comportamental conduzido por Cibele Marchesi é um convite à consciência coletiva e à transformação real.

Ao compreender o comportamento humano em profundidade, empresas fortalecem suas lideranças, ampliam a colaboração entre equipes e constroem resultados sustentáveis — baseados em autoconhecimento e clareza.

Cibele Marchesi é especialista em comportamento humano e desenvolvimento organizacional. Conduz processos de Diagnóstico Comportamental, formações em Eneagrama e programas de liderança voltados ao crescimento pessoal e coletivo.

Atendimento presencial em Campinas e também online.
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Saiba mais: Grupo de Estudos sobre Eneagrama em Campinas com Cibele Marchesi

Instagram: @cibelemarchesiatendimento

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